刚刚！上海陪护假详解来了！

　　。赡养人为在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间所生的独生子女的，可以享受每年累计不超过七个工作日的陪护假。

　　根据《中华人民共和国老年人权益保障法》《中华人民共和国民法典》，赡养人是指老年人的子女及其他依法负有赡养义务的人，子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女、受继父母抚养教育的继子女。如老年人子女去世或无力赡养老人，有负担能力的孙子女、外孙子女负有赡养祖父母、外祖父母的义务。

　　赡养人每年累计可享受不超过5个或7个工作日陪护假，“每年”是指自然年吗？

　　，陪护假应在自然年度内使用，不含法定休假日或休息日，可一次性使用，也可分次使用。没有用完的假期不能跨年结算，也不进行工资补偿。

　　有法定赡养关系，被赡养人年满60周岁，在医疗机构办理过正式入院手续并接受持续住院治疗

　　一般需说明请假事由、起止时间等，并提供医疗机构出具的被赡养人住院证明等材料